Pilar Gómez Acebo, presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas y Empresarias, disiente. Afirma con rotundidad que el liderazgo será ejercido con mediocridad si el hombre o la mujer administra la empresa sin sentimientos. 'El punto de partida de cualquier decisión en la vida debe estar en el corazón y después pasar por la cabeza, no al revés'. Y este principio no debe olvidarse cuando se gobierna una sociedad anónima. 'Corazón sólo, no, porque entonces caeríamos en el sentimentalismo, pero cabeza exclusivamente, tampoco, porque a nuestras decisiones les faltaría vida'.

Gómez Acebo advierte sobre los perjuicios que están acarreando la falta de sentimientos y voluntades. 'En la actualidad se han disparado las separaciones matrimoniales entre los directivos jubilados. La razón es bien simple: estos ejecutivos han pasado 30 años fuera de su casa y cuando vuelven a ella pretenden dirigirla como antes gobernaron la empresa, y sus cónyuges no lo toleran'. La clave es saber estar y ser en cualquier ámbito de la vida, afirma Gómez Acebo. 'Cuanto más integral es la persona más confianza trasmite a la organización', señala.